区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委、区政府的正确领导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，积极推进政府信息公开制度化、规范化建设，有效保障公民的知情权、参与权和监督权。现将2024年政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

（一）加强组织领导，完善工作机制。紧密跟进人员变动，实时更新领导小组构成，明确局办公室作为政府信息公开日常管理部门，负责定期维护网站信息等相关内容，全方位强化政府信息公开工作的组织领导体系。完善工作机制，确保公开的政府信息具有时效性、准确性和规范性，实现政府信息公开工作有章可循。

（二）主动公开政府信息，提高工作透明度。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，主动公开行政许可、行政处罚、重大民生等相关信息，全面落实公文类政府信息公开属性源头性认定机制和主动公开工作，将信息公开融入公文处理过程，将公开属性审查作为重点内容之一，做到应公开尽公开。

（三）规范依申请公开，保障公众权益。完善依申请公开受理、审查、答复机制，对于公众提出的政府信息公开申请，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求及法定时限和程序进行办理，确保答复内容准确、完整、规范。

（四）加强政府信息管理，确保信息安全。进一步强化政府信息的保密审查和流程管理，严格把控信息发布每个环节。同时加强对工作人员的培训和教育，提高保密意识和防范能力，共同筑牢信息安全防线，确保政府信息安全无虞。

（五）推进平台建设，提升服务效能。积极稳步推进政府信息公开平台建设，不断优化信息公开流程，提高信息公开的透明度和实效性。确保社会保障、就业创业以及各项利民惠民政策信息能够及时、准确地传达给广大民众，让政策信息广为人知，更好地服务于社会大众。

（六）强化监督保障，确保工作落实。加大日常监测力度，确保信息更新迅速、内容权威可靠。对于民众关切的事项，秉持开放态度，及时反馈处理情况，做到自查自纠常态化，并主动接受上级部门的监督检查，以实际行动赢得公众的信任和支持。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

区人社局在政府信息公开方面完成了各项既定目标任务，但也存在着一些问题和不足，主要表现为：部分政府信息的更新不够及时，公开的广度和深度方面还有欠缺，部分工作人员对政府信息公开工作的认识和重视程度有待提高等。针对上述问题，区人社局将进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，继续大力推进政府信息公开工作：一是加强政府信息更新的及时性和准确性，进一步确保公众能够及时获取最新的政府信息。二是主动谋划，全面做好各项政务信息公开工作，强化政府信息公开的广度和深度，确保公开内容全面、详细。三是加强对工作人员的培训和教育，提高其对政府信息公开工作的认识和重视程度。四是持续深化整改，针对发现问题，常态化、系统性地开展整改工作，不断总结经验教训，确保问题得到有效解决。

六、其他需要报告的事项

全年开具信息处理费缴费通知书0份，实际缴费0份，收缴信息处理费0元。

2025年1月20日