按照《天津市行政执法监督规定》《宝坻区关于全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》有关要求，现将我单位2024年度行政执法工作情况报告如下：

一、基本情况

1.行政执法人员情况。目前我局共有4名持证执法人员，2024年度因调离岗位退出执法人员1人。

2.行政执法案件情况。2024年度我局对区法律服务行业共开展36次行政检查，进行1次行政处罚。相比去年行政检查减少8次，行政处罚增加1次，进一步规范行政执法行为，减少执法频次，提高执法效能，维护我区法律服务行业正常生产经营秩序。

3.行政执法年度计划完成情况。2024年初制定了“双随机、一公开”年度执法计划，已完成。

二、主要工作措施及成效

1.制度的建立和落实情况。完善行政执法“三项制度”、行刑衔接制度、行政裁量权基准制度等各项制度，深入推进各类清单建设和落实到位。

2.重点执法工作开展情况。为规范开展2024年度司法行政系统法律服务“双随机、一公开”监管工作，落实我市“双随机、一公开”监管工作有关要求，切实做好我市律师事务所和基层法律服务所“双随机、一公开”监管工作，8月底-9月初，宝坻区司法局对辖区内部分律师事务所、基层法律服务所和公证处开展“双随机、一公开”执法检查活动。经检查，此次抽取到的4家律师事务所、2个基层法律服务以及公证处所均未发现问题。此后，我局也将进一步严格履行监管职责，督促律师、法律服务工作者充分发挥作用，确保工作取得实效。

3.执法方式创新情况。针对法院门口出现的“司法黄牛”行业乱象，2024年8月26日，我局行政执法人员对法院门口的法律咨询移动车辆、法院周围一公里范围内的法律服务咨询公司进行了重点排查，对涉及法律咨询、律师咨询相关业务咨询和招揽问题等情况进行了摸底调查。检查过程中运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等非强制性执法手段，督促这些“司法黄牛”及时整改违法问题。

4.执法队伍建设情况。我局所有执法人员完成了对习近平法治思想、《中华人民共和国行政处罚法》等法律知识的学习，均顺利通过天津市司法局组织的全市行政执法人员公共法律知识的考试。我局积极组织执法人员参加上级开展的2024年度全区行政执法人员培训考试，同时组织有多年执法经验的老同志为执法人员进行培训，针对法律服务行业特点，讲解、示范执法中的注意事项，进一步提高我局执法人员的执法能力。

三、存在问题

1.我局现有执法人员中，通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格的人员少，人员水平参差不齐。

2.现有执法人员共4人，执法人员数量较少，随机抽取余地小。

3.对法律从业人员案卷检查的方式比较传统，执法文书质量不高。

四、下一步工作安排

1.深入推行行政执法“三项制度”，加大执法人员的学习培训力度，抓好行政执法人员岗位培训，定期开展法治轮训，提升执法人员的执法能力，不断提升司法行政执法规范化工作水平。

2.积极培养、吸收新的执法人员，扩充执法人员数量，增加随机抽取人员空间。

3.优化执法监督工作流程，改进案卷检查方式，提高工作效率和工作质量。