2022年度，钰华街道以“四个强化”为基础，严格落实“三项制度”，持续加强行政执法监督工作体系建设。同时结合自身区域特点及市、区“十四五”规划的整体部署安排，协调执法管理标准与市民群众的期望、执法管理手段与城市快速发展的要求等方面进行了多方面探索，全面改进了执法方式，为优化本区营商环境，全面提升市民生活幸福感做出了积极的探索。

一、基本情况

2022年度，钰华街道执法大队在编执法人员共11名，和协管人员共16名。本年度内，在天津市行政执法监督平台共录入行政执法监督平台执法检查共计982条，简易程序46个：其中违反生活垃圾管理条例类案件共计18个，违反《天津市市容和环境卫生管理条例》类案件27个，违反《城市建筑垃圾管理规定》类案件1个；普通程序类案件10个：其中违反《天津市市容和环境卫生管理条例》类案件4个，违反《中华人民共和国消防法》类案件1个，违反《中华人民共和国教育法》类案件3个，违反《天津市文明行为促进条例》类案件1个，违反《天津市殡葬管理条例》类案件1个，截至目前，本年度总计处罚金额59260元整。

我街道执法部门紧紧围绕行政执法工作，紧扣年度工作重点，强化举措，深入开展占道经营、违法广告、拆除违法建设等工作：一是对辖区内重点路段、学校周边提高巡查频率,增加巡查密度,实行多方位、全时段、全覆盖的控制和固守；二是按照《天津市户外广告设置管理规定》、《校外培训机构广告的管控》的相关规定，对违法户外广告予以取缔拆除，对老化破损的广告牌匾责令商户限期整改，对辖区内各类教育性机构进行严格排查；三是自《天津市生活垃圾管理条例》实施以来，对辖区内社区和商户进行巡查及考核，对多次未分类随意投放的居民和商户依据《天津市生活垃圾管理条例》进行处罚，切实保证辖区内垃圾分类工作有效落到实处。

二、取得的工作成效

一是强化服务意识，转变执法理念。我街道执法部门严格树立“为人民管理城市”的宗旨意识，坚持柔性执法，强化“以人为本,执法为民”的理念，结合“三项制度”的具体要求，引导执法人员做到温情执法，文明执法、规范执法。

二是强化执法过程，规范执法程序。执法人员严格按照法定程序，在实现柔性执法的同时，坚决落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，强化社会监督、过程追溯，做到执法规范。

三是强化业务能力，打造过硬队伍。始终坚持把加强队伍作风建设作为提高执法效能、提升队伍形象的重要举措来抓，加大教育管理力度，强化整改措施，规范执法行为。将每周五下午作为执法队队内常态化学习时间，有计划、有步骤地开展法治教育及业务学习，要求执法人员强化职业道德和素质教育，提升业务能力和法治素养，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍。

四是强化执法监督，让监督无处不在。一方面按照“谁执法谁公示”的原则，将执法信息全面、准确、及时向社会公示，接受社会监督；另一方面街道坚持人民路线，将群众满意度放在首位。

三、存在的问题及原因

本年度在执法办案过程中，还存在一些问题。一是部分执法环节缺少记录，在现场证据固定收集方面，证据照片较少，导致在案卷上出现部分瑕疵。二是现场勘查记录中，对现场案情描述不够细致充分，现场示意图绘制粗糙。三是执法部门和街道职能部门缺少联动机制，部分信息沟通不顺畅，执法效果无法保证。虽然年度内本单位在案件的整体处置上未出现大的纰漏，但是这些缺点很容易引起相对人及社会公众对案件处置的猜疑，在执法效果上，相对人不能充分认识到错误，在一定程度上降低了效率。

四、下一步工作举措

 在下一步工作中我们将积极从以下几个方面改进：

（一）继续加大对学习培训力度，广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质。

（二）进一步规范全街道行政执法行为，加强部门联动。加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加大监督考核力度，提高对行政执法人员的管理。

（三）进一步转变管理理念，一方面要坚持以“疏”为主的方针，坚持疏堵结合，重点突出“疏”，因势利导，使其走向规范化、标准化、制度化的管理道路。

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