为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻落实市委、区委关于人才工作各项决策部署要求，以更大气魄、更宽视野、更高标准、更强力度加强干部常态化培养，教育引导全镇干部充分发挥生力军和突击队作用，自觉做到讲担当、促作为、抓落实，为我镇经济社会高质量发展，推动乡村全面振兴提供坚强人才保障。

一、开展“牛家牌镇“青牛奋蹄”青年干部培养工程”

2018年以来，我镇共提拔科级干部15名。为进一步激励青年干部干事创业精神，大力教育引导干部担当作为、干事创业。开展牛家牌镇“青牛奋蹄”青年干部培养工程，以“教育引导全镇青年干部肩负历史使命、坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，重事功、练事功、善事功，努力成为堪当重任的时代新人，为牛家牌镇高质量发展贡献青年干部之力，担当青年干部之责，彰显青年干部之为”为目标。建立“明确一个目标-健全两项机制-发扬“三牛”精神-搭建四个平台：“学习、实践、展示、生活”信息化平台-提升七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”培养体系。通过镇党委培养、导师帮带、青年干部履职等措施深入培养青年干部。

二、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲

建立健全正向激励和容错纠错机制，及时发现敢于担当、勇于作为的优秀青年干部，作为评先创优、提拔使用的重点对象。坚持严管与厚爱，激励与约束并重，加强廉政教育，强化制度执行，引导青年干部系好人生第一粒“扣子”，做政治上的老实人、明白人。同时，加强对青年干部的关心关爱，对在担当作为过程中受到诬告的青年干部及时调查核实，澄清事实，消除负面影响，为想干事、会干事、干成事的干部兜底。

三、领导干部以身作则，率先垂范

领导干部作为各项工作的推动者，在时时事事处处发挥模范带头作用，以实际行动为干部做表率。19、20年“一把手”挂帅、党政领导班子成员全体出动，带领村干部、包村干部用两天时间深入20村，直面各村人居环境问题，聚焦整治措施。全镇下大力气、用真功夫、啃硬骨头，持续推进人居环境整治出实招、做实功、见实效。领导干部自身带头实践，带领干部队伍干事创业，干出成绩、干出效果。