今年以来，宝坻区应急管理局创新实施工贸企业安全生产“明白人”培养工程，通过“选苗子、搭梯子、压担子”三大举措，构建了一套选育用管一体化的安全管理人才培养体系，为企业安全生产注入了强劲内生动力。
    一、精选“苗子”，建好安全管理人才储备库
    为确保人才持续供给和队伍活力，宝坻区建立了“明白人”人才库并实行动态管理机制。第一阶段计划从全区重点企业中培养200余名安全生产“明白人”，目前已完成培养100余名。第二阶段在总结前期经验基础上，再从其他工贸企业中选拔800余名安全生产“明白人”后备力量，最终在全区培养安全生产“明白人”1000余名，为全区工贸企业安全生产提供坚实人才保障。
    二、搭建“梯子”，构建多维立体化培训体系
    宝坻区为“明白人”成长搭建了全方位“梯子”，通过多元培训方式提升其专业能力。一是分层分类精准培训。二是现场实战练兵。三是系统化宣贯推动。四是采用“理论+实操”、“线上+线下”相结合方式。
    三、压实“担子”，实践锻炼促成长成才
    区应急局建立了“明白人”日常工作机制，要求“明白人”每日巡查车间、每周汇总问题，建立隐患台账，形成“发现—整改—复核”闭环管理。通过赋予实际安全管理责任，推动企业自主排查隐患，实现从“被动应对”向“主动防控”转变。

    通过“选苗子、搭梯子、压担子”三大举措，宝坻区工贸企业安全生产“明白人”培养工程取得显著成效。截至目前，全区工贸企业事故发生率持续下降，安全生产形势平稳向好。
    下一步，宝坻区将继续完善“明白人”培养机制，拓宽培养渠道，创新培养方式，推动更多懂技术、会管理、能应急的“明白人”成长起来，为企业建立自主安全管理的内生动力机制，为区域经济高质量发展构筑坚实安全屏障。