近日，市工信局公布第一批天津市卓越制造人才名单，国安盟固利、上工富怡、安泰天龙共3人入选。开发区通过优环境、用政策、强服务，正加快形成人才聚集之势，着力打造人才创新创业的首选地、科技成果转化的集聚地。

一是拓宽招引渠道种下引才“梧桐树”。开发区加大人才引进力度，招揽英才汇聚开发区。聚焦企业人才需求导向，定期征集发布企业用人信息，依托公众号平台，组织辖区企业参加高端人才对接洽谈活动、人才招聘专场活动等。7月上旬开发区与区科技局、区委人才办共同组织20余家企业家代表走进北京，与北京科技大学负责同志就产业攻关技术需求及科技人才培养进行了深入座谈交流。

二是坚持平台建设搭建育才“蓄水池”。博纳斯威牵头组建的吉林省中部供水工程数字孪生技术联合实验室已于今年5月挂牌运行，进一步推动园区内企业进行“产学研”一体化建设，以产聚才、以才兴产。8月，国安盟固利国家级博士后科研工作站正式揭牌，对引育高水平科研人才、提升设站单位科技创新能力和推动科技成果转化运用等具有重要意义。

    三是打造安居环境涵养留才“生态圈”。开发区建立并完善高层次人才数据库，贯彻落实“宝坻人才九条”、“宝坻人才卡”、宝坻落户新政等招才引智政策，为在库人才提供人才项目申报、安家落户、子女就学等各项服务，全面提升人才工作管理和服务水平，引进人才、留住人才。截至9月，开发区审核受理急需型人才落户24人次，宝坻“人才卡”申报1人次、科技新锐人才生活资助1人次。为园区企业人才办理子女落户、就近入学2人次。