天津市宝坻区人民政府 2019年12月3日星期二

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宝坻区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
来源:天津市宝坻区人力资源和社会保障局 发布时间:2021-02-09 14:51


   一、总体情况

我局积极组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),提高干部职工对政府信息公开重要性的认识,加强政府信息公开工作流程的规范性。按照《条例》要求,依法公开各项政府信息,全面梳理,把政府公开工作落到实处,提高信息质量,确保统计信息发布的及时性、准确性和有效性,并及时解读社会关注的重要指标数据。截2020年我局在宝坻区政府公开网站累计发布政务信息24篇,其中部门文件8篇,统计数据1篇,统计分析14篇,统计公报1篇;微信公众号累计发布动态19条。同时,我局重视网上信息发布工作,对上网信息严格把关,按照“谁提供、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则,对上网信息内容进行严格审核把关,确保上网信息的安全性、真实性、准确性。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

6

5

5

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

3

414499.74元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0 

0 

0 

0 

0 

1 

二、上年结转政府信息公开申请数量

0 

0

0

0

0

0 

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0 

0

0

0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0 

0

0

0

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0 

0 

0

0

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0 

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0 

0 

0

0

0 

4.保护第三方合法权益

0

0

0 

0 

0

0

0 

5.属于三类内部事务信息

0 

0

0

0 

0

0

0 

6.属于四类过程性信息

0 

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0 

0

0 

0 

0

0

8.属于行政查询事项

0 

0

0

0 

0 

0

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0 

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0 

0

0

0 

0

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0 

0 

0 

0

0

0 

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0 

3.要求提供公开出版物

0

0

0 

0

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0 

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0 

0

0 

0 

0 

0 

(六)其他处理

0

0 

0

0

0

0

0 

(七)总计

1

0 

0 

0

0 

0

1

四、结转下年度继续办理

0 

0

0

0

0

0 

0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0 

0

0

0 

0 

0

0

0

0 

0

0

0

0

0 

0

    五、存在的主要问题及改进情况

    2020年,我局政府信息公开工作与《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求相比还存在一定的差距,主要表现在公开的内容不及时,条款的引用不规范等方面。2020年主要从以下方面加以改进:一是抓好学习,深刻领会。全局上下要高度重视《政府信息公开条例》,把学习贯彻《条例》作为当前一项重要任务抓实抓好,深刻领悟政府信息公开的内涵和重要性。二是牢固树立公开观念,认真梳理科室各自涉及的公开业务,主动担当,按要求及时公开,切实做到“应公开、尽公开”,增强做好政府信息公开的责任感和自觉性。

                



                                 宝坻区人力资源和社会保障局       

                                        2021年1月29日            

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