一、基本情况

目前我局共有5名行政执法人员，9家律师事务所和2家基层法律服务所，48名律师、12名基层法律服务工作者从事法律服务工作。2022年度我局对区法律服务行业开展22次行政检查，零行政处罚记录。

二、取得的工作成效

（一）学习宣传情况

我局积极组织执法人员学习宣传贯彻习近平法治思想、《宪法》、《民法典》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《公职人员政务处分法》、行政执法“三项制度”、 天津市文明行为促进条例等法律知识，扩充了执法人员的知识理论储备，为行政执法打下了坚实基础。

（二）执法队伍建设

我局积极组织执法人员参加上级开展的2022年度全区行政执法人员培训考试，并及时更换新款行政执法证件。在培训考试、网络平台学习中，我局所有执法人员完成了习近平法治思想等法律知识的学习，平均参加法律知识学习达到600分钟，并均顺利通过天津市司法局组织的全市行政执法人员公共法律知识的考试。我局组织所有执法人员参加天津市司法局组织的《天津市司法行政机关律师类行政处罚自由裁量基准（含免罚事项清单）》的专题培训；并组织我局有多年执法经验的公服科负责人为执法人员进行培训，针对法律服务行业特点，公服科负责人为大家讲解、示范执法中的注意事项，提高大家的执法能力。

（三）行政处罚和检查情况

2022年我局对法律从业机构和人员组织开展22次双随机、一公开执法检查，随机抽取执法人员 44人次，抽查法律从业机构 22 家，均无重大隐患，零行政处罚记录。

三、存在的问题及原因

（一）我局现有执法人员中，仅有1人通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格的人员，人员法律知识储备和执法水平参差不齐。

（二）现有执法人员共5人，执法人员数量较少，随机抽取余地小。

（三）对法律从业人员案卷检查的执法文书全部靠手工填写，执法文书质量不高。

四、下步工作举措

（一）深入推行行政执法公示、执法全过程记录等制度，加大执法人员的学习培训力度，切实提高执法人员的综合实力和水平。

（二）积极培养、吸收新的执法人员，扩充执法人员数量，增加随机抽取人员空间。

（三）优化执法监督工作流程，改进执法文书格式，提高工作质量。